Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator salarii și pontaj
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator salarii și pontaj dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre. În această poziție, veți fi responsabil pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de salarizare și pontaj, asigurându-vă că toți angajații sunt plătiți corect și la timp. Veți colabora îndeaproape cu departamentele de resurse umane și financiar pentru a asigura acuratețea datelor și conformitatea cu reglementările legale. Rolul necesită o atenție deosebită la detalii, abilități excelente de comunicare și o bună înțelegere a legislației muncii. Veți fi responsabil pentru procesarea și verificarea foilor de pontaj, gestionarea deducerilor și beneficiilor, precum și pentru pregătirea rapoartelor de salarizare. De asemenea, veți oferi suport angajaților cu privire la întrebările legate de salarii și veți contribui la îmbunătățirea proceselor interne de salarizare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea procesului de salarizare lunar.
- Verificarea și procesarea foilor de pontaj.
- Asigurarea conformității cu reglementările legale privind salarizarea.
- Colaborarea cu departamentele de resurse umane și financiar.
- Gestionarea deducerilor și beneficiilor angajaților.
- Pregătirea rapoartelor de salarizare.
- Oferirea de suport angajaților pentru întrebări legate de salarii.
- Îmbunătățirea proceselor interne de salarizare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în gestionarea salarizării.
- Cunoștințe solide de legislație a muncii.
- Abilități excelente de comunicare.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termenele limită.
- Cunoștințe de operare a software-ului de salarizare.
- Abilități analitice și de rezolvare a problemelor.
- Diplomă în contabilitate, finanțe sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de salarizare?
- Cum vă asigurați că datele de salarizare sunt corecte și conforme cu reglementările legale?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un proces de salarizare?
- Cum gestionați situațiile în care un angajat are întrebări sau nelămuriri legate de salariu?
- Ce software de salarizare ați utilizat anterior și cât de confortabil sunteți cu acesta?
